Międzyorganizacyjny zespół ds. partnerstwa biznesowego

Partnerstwo biznesowe to coś więcej niż negocjacje czy umowy. To budowanie relacji, które wspierają działalność harcerską i skautową w Polsce. O tym, czym zajmuje się zespół ds. partnerstwa biznesowego, jakie wyzwania stoją przed jego członkami i jak harcerskie doświadczenia pomagają w tej pracy, opowiedział nam Pan Paweł Sowa – członek zespołu i wieloletni instruktor harcerski.

Czym zajmuje się zespół ds. partnerstwa biznesowego?
Zespół ds. partnerstwa biznesowego podejmuje wyzwania wymagające kreatywności i współpracy między organizacjami. Pracujemy nad tworzeniem atrakcyjnych ofert dla harcerzy, takich jak ujednolicone warunki ubezpieczenia czy korzystne ceny produktów w hurtowniach i sklepach. Współpracujemy również z partnerami biznesowymi, aby wspierać rozwój harcerstwa w Polsce i zapewniać harcerzom dostęp do wartościowych zasobów i usług.

Jakie są największe wyzwania stojące przed zespołem?
Jednym z naszych kluczowych wyzwań jest usprawnienie komunikacji wewnętrznej oraz między różnymi organizacjami harcerskimi. Obecnie zdarza się, że różne grupy dublują wysiłki, opracowując podobne rozwiązania niezależnie od siebie. Chcemy zmienić ten schemat i wprowadzić bardziej efektywne współdziałanie. Dodatkowym wyzwaniem jest skuteczne informowanie o możliwościach, jakie oferują nasze partnerstwa, tak aby każdy mógł w pełni z nich korzystać.

Jakie kompetencje nabyte w harcerstwie pomagają ci obecnie w pracy zespołu?
Harcerstwo nauczyło mnie współpracy w zespole i skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami w nietypowych sytuacjach. Dzięki skautingowi rozwinąłem zdolność kreatywnego myślenia oraz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu. Doświadczenie zdobyte w harcerstwie sprawia, że łatwiej nawiązuję współpracę z partnerami biznesowymi, a otwartość i życzliwość, z jaką spotykam się dzięki tej przynależności, są nieocenione w realizacji naszej misji.